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Salario de las mujeres es más alto que el de los hombres en República Dominicana

A pesar de que las mujeres son minoría en una proporción 45 a 55 frente a los hombres en el mercado laboral formal, la calidad y especialidad de sus servicios les han permitido ganar espacio en el renglón más importante de los empleos: el salario.

Las estadísticas de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), donde se registran los empleos formales privados y públicos, indican que el salario cotizable promedio de las mujeres supera en un 5.4% al de los hombres en distintos niveles.

Solo entre los trabajadores más jóvenes (de 16 a 24 años) y los de mayor edad (de 65 años en adelante) los hombres cotizan salarios más elevados, mientras que en los segmentos más productivos (entre 25 y 64 años de edad) las mujeres devengan mejores salarios.Salario promedio cotizable por género y edad05.00010.00015.00020.00025.00030.00016-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465+Datos en pesos. Al 31 de diciembre 2020.EDAD

EDADMUJERESHOMBRES
16-1912.712,9813.055,04
20-2414.699,5115.292,6
25-2919.137,9119.114,44
30-3423.716,4122.808,25
35-3927.311,2925.860,51
40-4430.076,4627.277,25
45-4930.592,6227.934,07
50-5430.788,7627.404,67
55-5930.834,4927.865,72
60-6428.540,2327.983,37
65+19.220,3222.712,49

Por eso, al sacar el promedio general con cierre al 31 de diciembre de 2020, las mujeres cotizan un promedio salarial de RD$24,992.10 mensual, mientras que los hombres estarían cotizando con un promedio de RD$23,706.22 al mes.

Recuperación laboral

Hasta el segundo mes de este año, el mercado laboral formal muestra un proceso de lenta, pero sostenida recuperación, al punto que el sector privado suma 1 millón 437,357 empleados. Esto es un 9.3% menos que los 1 millón 585,903 empleos activos al 28 de febrero de 2020, justo antes de la pandemia del covid-19 y la consecuente paralización de las actividades económicas.

En el último año se perdieron 148,446 empleos formales en el sector privado, una cantidad mínima si se toma en cuenta que el desempleo llegó a superar los 800,000 en los peores meses de la pandemia.

La TSS indica en su informe estadístico que al cierre de febrero de este año la cantidad de empleadores registrados era de 91,719 empresas, para una reducción de apenas un 1% (953 menos) si se comparan con las 92,692 empresas activas antes de la pandemia.

Entre los meses de abril y junio de 2020, en plena cuarentena, la cantidad de empresas inactivas superó las 11,000, de acuerdo con los informes publicados por la TSS. Actualmente, menos de 1,000 siguen sin cotizar a la seguridad social.

Volver a la senda

Tanto el Gobierno central como las autoridades monetarias realizan esfuerzos para que las empresas retomen sus procesos productivos y que así se recuperen los empleos perdidos durante el último año.

A eso se suma un reto mayor, el de retomar el camino de la generación de empleos nuevos a un ritmo de 100,000 cada año como se había logrado en la última década, aunque con un alto componente de puestos de trabajo en el sector público. De hecho, durante los últimos nueve años, desde el 31 de marzo de 2011 al 31 de marzo de 2020, en el país se registraron 936,078 nuevos empleos formales, al pasar de 1 millón 314,062 a 2,250,140, para un promedio anual de 104,008 nuevos puestos.

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